Consultants et candidats au conseil

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L'éditeur de CV pensé pour le conseil. Formation, missions et impact chiffré se lisent en quelques secondes au screening ; l'IA relit, adapte et traduit à partir de ton texte, sans rien inventer.

Création gratuite, sans carte bancaire

L'éditeur ConseilCV : le CV d'un consultant se modifie directement sur la feuille

Prépare ta candidature pour les cabinets de conseil les plus sélectifs

  • McKinsey & Company
  • Boston Consulting Group
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  • PwC

Avant le premier entretien de cas, tout se joue sur une page. Voici pourquoi.

Un screening de quelques secondes

  • À chaque campagne de recrutement, les candidatures s'accumulent, et ce sont souvent des consultants en mission qui les trient.
  • Si ton école, tes résultats et l'impact de tes expériences ne ressortent pas d'emblée, tu n'arrives jamais jusqu'aux cas.

La confidentialité client complique tout

  • Impossible de citer tes clients, difficile de faire sentir l'enjeu d'une mission.
  • Par prudence, beaucoup s'en tiennent à « mission de stratégie dans l'énergie » et sous-vendent leur travail.

Une page, pas deux

  • Le conseil attend un CV d'une page, sobre et dense, même après plusieurs années de missions.
  • Les modèles génériques, avec leurs colonnes, leurs jauges et leur photo, gaspillent la place dont tes résultats ont besoin.

Chaque étape a ses codes

  • Les écoles préparent aux études de cas, beaucoup moins au CV qui y donne accès.
  • Stage de césure, premier poste, passage manager, départ vers une entreprise ou un fonds : chaque étape demande une autre façon de se présenter.

Tout ce qu'il faut pour un CV de consultant irréprochable, réuni sur une seule feuille.

Six outils, un même principe : tout part de ton texte. L'IA n'ajoute ni mission, ni chiffre, ni nom de client.

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Importe ton CV actuel

Dépose ton CV en PDF ou en image : rubriques, expériences et dates sont reconstituées dans l'éditeur.

Tu peux aussi partir du CV d'exemple d'un consultant et le remplacer pas à pas.

Un CV de consultant réussi tient en trois exigences. ConseilCV est construit autour d'elles.

  1. 01Lu en quelques secondes

    Le tri avant les cas

    École, classements et missions phares en haut de page : celui qui trie les candidatures voit ton niveau avant de lire le détail.

  2. 02Confidentiel par construction

    La confidentialité client

    Tes missions décrites par le secteur, la taille et l'enjeu du client, jamais par son nom. L'IA n'en ajoute aucun.

  3. 03Chiffré à chaque puce

    L'impact plutôt que la tâche

    Situation, action, résultat : chaque puce dit ce que tu as changé, en millions d'euros, en points de marge ou en délais.

La méthode ConseilCV

Isolée, chaque règle aide. Appliquées ensemble — dans l'exemple, à l'écriture et à chaque relecture — elles donnent un CV qu'un consultant lit jusqu'au bout, et sur lequel l'entretien peut s'appuyer.

Pour qui

Quatre étapes de carrière, quatre façons de se présenter

Un étudiant en césure ne met pas en avant les mêmes éléments qu'un manager. Tu choisis les rubriques qui comptent à ton étape.

01

Stagiaire et étudiant

Stage de césure, stage de fin d'études, premier poste.

  • Prépa, concours et classements mis en avant dès la formation
  • Junior-entreprise, associations et stages décrits par leurs résultats
Voir l'exemple de CV

Un modèle générique n'est jamais neutre.

Dans le conseil, la structure de ton CV est déjà un premier test.

CritèreUn modèle génériqueTraitement de texte ou outil de designConseilCVPensé pour les métiers du conseil
StructureÀ inventer : où placer l'école, les concours, les missions ?Rubriques du conseil prêtes : formation, missions, impact, langues
Mise en pageColonnes, jauges et couleurs qui gaspillent la placeSobre et dense, pensée pour tenir sur une page
RelectureCelle d'un ami consultant, entre deux missionsNotée sur 100, corrections à accepter une à une
Adaptation à une offreRéécriture à la main pour chaque cabinetVocabulaire et priorités alignés sur l'annonce
Version anglaiseTraduction à refaire, mise en page à reprendre7 langues, mise en page conservée
Logiciels de recrutementTexte en colonnes ou en image, souvent mal luTexte structuré, lu correctement

Tarifs

Choisis ton échelon.

Créer et modifier ton CV est gratuit. Tu paies pour le télécharger : à l'unité pour un envoi, ou en illimité pour adapter ton CV à chaque offre.

Pourquoi adapter ton CV à chaque offre

  • +60 %d'entretiens obtenus avec un CV adapté à l'offre, par rapport à un CV envoyé tel quelHuntr, 1,7 million de candidatures suivies (2026)
  • 88 %des employeurs reconnaissent que leur tri écarte des candidats qualifiés qui ne collent pas aux critères exacts de l'offreHarvard Business School et Accenture, « Hidden Workers » (2021)
  • 7,4 sc'est le temps moyen qu'un recruteur passe sur un CV au premier triLadders, étude oculométrique (2018)

Analyste

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Pour envoyer un CV une seule fois.

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Un paiement, un téléchargement : chaque version adaptée à une offre se paie à nouveau.

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Pour une semaine de candidatures intensives.

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Pour toute une saison de recrutement, au meilleur prix.

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Sans engagement, résiliable en un clic depuis ton compte. Paiement sécurisé par Stripe.

Tes questions, nos réponses sans détour.

Les réponses aux questions qu'on nous pose le plus souvent.

Oui. Tes données sont chiffrées en transit et au repos. Nous ne transmettons jamais ton CV à des recruteurs ou à des tiers sans ton accord, et tu peux supprimer ton compte à tout moment depuis la page « Mon compte ».

Non. L'assistant reformule uniquement ce que tu as écrit : il resserre les phrases, clarifie la structure et signale les informations manquantes. Aucune donnée n'est inventée, aucun chiffre n'est ajouté.

Oui. Dépose ton CV au format PDF ou en image : les rubriques, les expériences et les dates sont reconstituées dans l'éditeur. Il ne reste qu'à relire et à ajuster.

Créer, modifier et sauvegarder ton CV est gratuit, sans carte bancaire, et les fonctionnalités IA (relecture notée, adaptation à une offre, traduction) le sont aussi. Le téléchargement en PDF est payant : tu paies à l'unité ou tu prends un abonnement Premium (9,99 € par mois ou 24,99 € pour 3 mois, sans engagement), qui donne des téléchargements illimités.

Décris chaque client par son secteur, sa taille et l'enjeu de la mission : « un équipementier automobile de 2,1 Md€ de chiffre d'affaires » plutôt que son nom. Ajoute ensuite ton rôle et le résultat obtenu. Le CV d'exemple applique cette règle à chaque puce, et l'IA n'ajoute jamais de nom de client.

En conseil, une page est la norme, même après plusieurs années de missions. La feuille affichée dans l'éditeur est la page A4 que tu exporteras, et la relecture vérifie que le CV tient sur une page sans police écrasée. Pour gagner de la place, garde les missions les plus récentes et les mieux chiffrées.

Mets en avant ce que regarde le screening à ton étape : classe préparatoire, concours et classement, junior-entreprise, associations et stages, décrits par leurs résultats. Pars du CV d'exemple, place la formation en tête et remplace le contenu par le tien.

Ton prochain poste en conseilcommence par une page.

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